Développement des compétences numériques au niveau local : L’ANCB forme des femmes fonctionnaires communales

01 octobre 2024 Author :  

Du 10 au 13 septembre 2024, 50 femmes fonctionnaires issues de différentes communes telles que Kandi, Natitingou, Djougou, Abomey-Calavi, Parakou, Toucountouna, Pèrèrè, Dassa-Zoumè, Ouèssè, Dogbo, Cotonou, Grand-Popo, Adjarra, Bonou, Kétou, et Zogbodomey ont participé à une formation axée sur les compétences numériques et la suite Office. Cet atelier, organisé par l’Association Nationale des Communes du Bénin (ANCB), s’inscrit dans le cadre du projet Partenariats Municipaux pour l’Innovation – Femmes en Politique Locale (PMI-FPL), financé par Affaires Mondiales Canada par l’entremise de la Fédération Canadienne des Municipalités (FCM). Une formation sanctionnée par des attestations remises aux participantes par le Président de l’ANCB Luc Sètondji ATROKPO qui a effectué le déplacement de Grand-Popo pour réaffirmer l’engagement de l’association en faveur du leadership féminin au niveau local.

Cette formation visait à doter les participantes des compétences numériques de base, essentielles pour optimiser les fonctions administratives de leurs communes. Grâce aux thématiques abordées, les participantes ont appris à mieux organiser leur travail, à effectuer des recherches efficaces sur Internet, et à gérer leurs boîtes électroniques avec aisance. En outre, elles ont été formées à l'utilisation des fonctionnalités clés des outils Microsoft Word, Excel, et PowerPoint, indispensables pour l’exécution quotidienne de leurs tâches administratives.

A en croire Noélie AÏDJI, Cheffe du projet PMI-FPL, l’atelier fait partie d’un effort plus large visant à favoriser l’inclusion des femmes dans les processus décisionnels locaux, en leur fournissant les compétences nécessaires pour participer de manière plus active et autonome à la vie politique et administrative de leurs communes. En dotant ces femmes de compétences technologiques, le projet PMI-FPL vise à renforcer leur efficacité dans l’exercice de leurs fonctions et à promouvoir l’égalité des genres dans la gestion municipale. Un objectif plutôt atteint puisque plusieurs participantes n’ont pas caché leur satisfaction à l’issue de la formation. « J’ai reçu une formation avancée sur Excel il y a une vingtaine d’années, mais comme je n’appliquais pas, j’ai tout oublié. Il y a une façon d’utiliser des flèches sur Excel et j’ai toujours voulu savoir faire ça. Grâce à cette formation, j’ai réappris à le faire », a témoigné une participante de Natitingo

u.

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