Fidèle à sa politique d’aide internationale féministe, le Gouvernement du Canada par l’entremise de la Fédération Canadienne des Municipalités (FCM) soutient le leadership des femmes dans la gouvernance locale à travers le projet ‘’Partenariats Municipaux pour l’Innovation-Femmes en Politique Locale’’ (PMI-FPL). Démarré depuis 2021, le projet PMI-FPL contribue à accroître la jouissance dans droits des femmes notamment celles issues des groupes marginalisés au Bénin, au Ghana, en Zambie, au Sri-Lanka et au Cambodge en soutenant une forte représentation des femmes dans les conseils communaux, en augmentant la performance des femmes fonctionnaires des mairies et en accompagnant les communes des Ouèssè, Dassa-Zoumè, Kétou, Bonou et Adjarra à fournir des services municipaux inclusifs et sensibles aux genres.
L’ANCB, structure de mise en œuvre du projet au Bénin souhaite créer une grande émulation autour de ce projet tant au plan national qu’international via un véritable travail de capitalisation et partage des bonnes pratiques.
Dans sa volonté de contribuer au renforcement de la décentralisation ainsi que son appui aux communes, l’ANCB recherche un candidat au poste de chargé de suivi-évaluation. Cliquez ci-dessous pour accéder aux conditions de participation.
- Avis de recrutement chargé suivi évaluation (1).pdf (99 Téléchargements)
Dans sa volonté de contribuer au renforcement de la décentralisation ainsi que son appui aux communes, l’ANCB recherche un candidat au poste d’informaticien. Cliquez ci-dessous pour accéder à l'avis de recrutement.
- Avis de recrutement assistant informaticien.pdf (80 Téléchargements)
L'Association Nationale des Communes du Bénin (ANCB) a réuni en conclave le jeudi 26 janvier 2023 à Bohicon, les femmes fonctionnaires de certaines mairies. Cet atelier organisé dans le cadre du projet Partenariats Municipaux pour l'innovation Femmes en Politique Locale (PMI-FPL), a permis aux participantes d'identifier de façon participative les besoins en formation et en renforcement des capacités, de l'ensemble du personnel féminin des Mairies.
Venues des communes de : Kandi, Natitingou,Toffo, Abomey-Calavi, Parakou, Dassa-Zoumè, Ouèssè, Dogbo, Djougou, Cotonou, Grand-Popo, Adjarra, Bonou, Kétou, Zogbodomey, Toucountouna et Gogounou, ces femmes fonctionnaires qui sont à des postes et grades différents ont été choisies pour assurer une certaine représentativité du personnel des communes et couvrir largement les besoins liés aux différents postes.
Il s'est agi concrètement de répertorier les besoins en formation de ces cadres techniques et de définir la meilleure stratégie pour doter les administrations publiques locales de femmes fonctionnaires bien formées et aptes à relever les défis de développement qui se dressent devant les communes béninoises.
Précisons que le projet ‘’Partenariats Municipaux pour l’Innovation-Femmes en Politique Locale’’ (PMI-FPL) est mis en œuvre au Bénin par l'Association Nationale des Communes du Bénin avec le soutien financier du gouvernement canadien, dans cinq communes.
Veuillez trouver ci-jointe la version Word du formulaire pour postuler à l'appel à candidature lancé par l'ANCB en vue de sélectionner sur toute l’étendue du territoire national, cent (100) femmes aspirant à la politique au niveau local.
- Formulaire de candidature sélection 100 Femmes aspirantes_Word.docx (952 Téléchargements)
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet Partenariats Municipaux pour l'Innovation -Femmes en Politique Locale (PMI-FPL), l’ANCB lance un appel à manifestation d’intérêt en vue de sélectionner sur toute l’étendue du territoire national, cent (100) femmes aspirant à la politique au niveau local. Le dossier de candidature et le formulaire de manifestation d’intérêt sont présentés ci-dessous :
- 07_11_22 Communiqué AMI-Femmes aspirantes corrigé.pdf (2342 Téléchargements)
Les acteurs en charge de la transhumance à Pèrèrè sont désormais outillés pour mieux gérer les conflits agro-éléveurs, la sécurisation des pâturages et pour mieux comprendre les autres dispositions du code postal. C'est à la faveur d'une séance de formation organisé du 12 au 13 décembre 2022 à leur intention par l'Association Nationale des Communes du Bénin (ANCB), dans le cadre de son Projet de Prévention des Conflits Agro-éléveurs sur financement du Fonds Canadien d'Initiatives Locales (FCIL).
Pour Victorin SENON Coordonnateur du projet, l'objectif de la formation est de fournir aux acteurs, les outils et astuces pour prévenir les conflits Agro-éléveurs d'une part et de les aider à mieux cerner les dispositions légales en la matiere d'autre part.
Pour le maire de la commune de Pèrèrè Abdoulaye ALASSANE, l'ANCB a vu juste en initiant une telle formation qui à ses dires, facilitera le vivre ensemble et consolidera la paix entre agriculteurs et éleveurs.
A l'issu de la formation les bénéficiaires se sont dits satisfaits des différents modules développés et ont pris l'engagement d'être des ambassadeurs de la paix et du vivre ensemble.
Les membres du Bureau exécutif du Réseau des Femmes Elues Conseillères au Bénin (RéFEC) ont tenu les 7 et 8 décembre 2022 à Grand-Popo, un atelier dont l’objectif est d’élaborer le plan de développement de capacités du réseau sur les prochaines années. Organisé par l’Association Nationale des Communes du Bénin (ANCB) grâce à l’appui technique et financier du projet Partenariats Municipaux pour l’Innovation-Femme en Politique Locale (PMI-FPL), cet atelier vise à renforcer d’une part les capacités des membres du réseau et d’autre part, son encrage institutionnel en vue de lui donner les moyens de mieux accompagner le leadership et la représentativité des femmes au sein des administrations et des conseils communaux.
Dans une démarche participative et démocratique, les participantes à l’atelier ont passé en revue les difficultés, les ambitions et les priorités du réseau et en ont dégagés cinq points prioritaires qui ont permis de doter l’association d’un plan de développement de capacités. A en croire Noélie AÏDJI, Cheffe du projet PMI-FPL, la démarche méthodologique choisie vise à garantir la pertinence des actions et des activités retenues au cours de l’atelier en vue de l’atteinte des objectifs. Représentant le président de l’ANCB, Sègla LIHOUSSOU, Directeur Exécutif de l’ANCB a attiré l’attention des participantes sur l’environnement concurrentiel dans lequel le projet PMI-FPL est mis en œuvre. En effet, le projet PMI-FPL est exécuté simultanément dans cinq pays avec pratiquement les mêmes objectifs. Le Bénin ne doit donc pas faire piètre figure. Raison pour laquelle il a invité les participantes à donner la meilleur d’elles-mêmes pour l'atteinte des objectifs. Abondant dans le même sens, la présidente du RéFEC Lucie SESSINOU s'est félicitée de la qualité du document élaboré avant d'exhorter ses collègues à œuvrer pour le rayonnement du réseau.
A noter que le projet PMI-FPL est mis en œuvre au Bénin par l'ANCB en collaboration avec la Fédération Canadienne des Municipalités (FCM) avec l'appui financier du Gouvernement canadien par l'intermédiaire de Affaires mondiales Canada.
Le Maire de la ville de Parakou Innousa CHABI ZIME, représentant l'Association Nationale des Communes du Bénin (ANCB) a pris part ce jeudi 1er décembre 2022 à Cotonou, à la cérémonie de clôture du Programme OmiDelta. Occasion pour l'émissaire du président de la faîtière des communes béninoises, de saluer l'impact positif qu'a eu le programme OmiDelta sur la vie de milliers de personnes et de féliciter les communes bénéficiaires pour les résultats remarquables qu'ils ont réalisés au cours de la mise en œuvre du programme.
"Le Programme OmiDelta a par ailleurs montré s'il en était encore besoin, que les communes sont véritablement dignes de confiance lorsque l'on considère les résultats impressionnants qu'elles ont engrangés" a indiqué Innousa CHABI ZIME. Il n'a pas manqué de mettre également l'accent sur le rôle d'accompagnateur et de facilitateur joué par l'ANCB aux côtes des Communes durant la mise en œuvre du programme.
Après s’être félicitée des résultats enregistrés en matière d’accès à l’eau potable, d’hygiène et de l’assainissement, de Gestion Intégrée des Ressources en Eau (GIRE),l’ambassadrice des Pays-Bas, To Tjoelker a invité le Bénin et les acteurs du secteur à redoubler d’efforts pour l'atteinte des objectifs en matière d’accès à l’eau potable. Elle a aussi évoqué le défi de l’hygiène, de l’assainissement et de la GIRE qui est un processus complexe. "Comment assurer la division de l’eau, assurer son partage équitable pour tous les utilisateurs?" s’est-elle interrogée.
Pour terminer, elle a rassuré les acteurs du secteur de la poursuite de la coopération entre le Bénin et les Pays-Bas avec 3 nouveaux programmes dont celui de la pérennisation des acquis de OmiDelta en lien avec les changements climatiques encore en discussion.
Pour le directeur Général de l’ANAEMPR, Sylvain Adokpo intervenant en qualité du Directeur de l’Agence ayant assuré la Coordination du programme, OmiDelta a enregistré des résultats satisfaisants. «Tous les résultats ont été atteints », a-t-il témoigné avant de signifier la particularité de cette coopération qui s’est alignée sur les procédures nationales et qui se fonde sur la qualité des résultats.
La Communauté de Communes du Zou (CCZ) regroupant les neuf collectivités territoriales du département du Zou a renouvelé sa convention de coopération avec le département français des Hauts-de-Seine. L'objectif poursuivi est de consolider le partenariat entre les organisations, en vue de développer le secteur alimentaire et d'améliorer les revenus agricoles, dans une démarche durable. C'était au courant d'un déplacement effectué par une délégation de la CCZ conduite par son président, le maire de Covè Auguste AÏHUNHIN.
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C’est autour de la question de la restructuration de leur Réseau après les élections législatives de janvier 2023 que les femmes élues Conseillères se sont réunies à Grand-Popo le 08 novembre 2022 pour échanger. Au cours de cette rencontre organisée par l'Association Nationale des Communes du Bénin (ANCB), le Bureau Exécutif du Réseau des Femmes Élues Conseillères au Bénin (ReFEC) a identifié des stratégies à mettre en œuvre pour renforcer la place des femmes élues aux postes de responsabilité dans les conseils communaux dont certains élus sont candidats à l’hémicycle,
Pour soutenir les nouvelles adhérentes au Réseau à la suite des élections. L’une des actions majeures identifiées au cours de cette activité est la conduite d’un plaidoyer innovant à l’adresse des partis politiques pour accompagner la dynamique de promotion des femmes aux postes de responsabilité dans les conseils communaux.
Cette activité a bénéficié de l’assistance technique et financière du projet Partenariats Municipaux pour l'Innovation Femme en Politique Locale (PMI-FPL) financé par les Affaires Mondiales Canada par l’entremise de la Fédération Canadienne des Municipalités (FCM).
« La Gestion des Infrastructures par les collectivités locales à l’ère des réformes » ; c’est le thème principal de la deuxième session de la commission thématique Eau, Assainissement et Infrastructures de l’Association Nationale des Communes du Bénin (ANCB) qui s’est tenue à Cotonou du 27 au 28 octobre 2022. Ouverte par le maire de la commune de Pèrèrè et président de la commission Abdoulaye ALASSANE, la session a permis aux participants, de passer en revue leurs connaissances et leurs pratiques en matière d’entretien des infrastructures et de jeter les bases de l’élaboration de plans stratégiques de gestion des actifs sur leur territoire conformément aux normes internationales en la matière.
Après un brainstorming sur le patrimoine infrastructurel des communes et la présentation de l’expérience de certaines collectivités locales sur l’entretien des infrastructures, les participants ont eu droit à une communication sur l’élaboration de plan stratégique de gestion des actifs infrastructurels. Toutes choses ayant permis aux participants de mener des réflexions et de faire des recommandations aussi bien à l'endroit de l'ANCB, des communes que du Gouvernement.
A en croire le Maire de Pèrèrè, le choix du thème n'est pas anodin. "Nous sommes témoins depuis 2016, d'une transformation à grande vitesse de notre pays sous divers aspects. Cette transformation qui s'opère à travers des réformes très courageuses, se matérialise également par la construction et la réalisation d'infrastructures d'envergure dans plusieurs domaines sur l'ensemble du territoire national. En tant que collectivités décentralisées et donc représentant de l'État sur nos territoires, il nous incombe non seulement d'accompagner cette dynamique de construction de notre pays mais aussi de prendre des dispositions pour assurer la pérennisation des infrastructures ainsi réalisées à grand frais" a rappelé Abdoulaye ALASSANE.
Le Bureau du Réseau des Femmes Élues Conseillères au Bénin (REFEC) a tenu ce mercredi 26 octobre 2022, une session à Bohicon. Conduite par la Présente du réseau et Maire de Kétou Lucie SESSINOU, la réunion a permis aux membres de se pencher sur certains aspects du fonctionnement de l'association. Au nombre des points ayant retenu les attentions, figure le dossier relatif à l'organisation de l'Assemblée générale devant prononcer la mutation du Réseau des Femmes Élues Conseillères au Bénin en section nationale du Réseau des Femmes Élues en Afrique (REFELA). A ce sujet, les membres du Bureau ont retenu que les assises se tiennent durant le mois de novembre afin de permettre aux élues béninoises, d'intégrer ce réseau continental et de pouvoir profiter des opportunités y afférentes.
L'autre sujet qui a nourri les débats concerne les élections législatives de janvier 2023. A ce niveau des propositions ont été faites pour permettre aux élues locales béninoises de jouer leur partition dans la bonne organisation de ces élections et surtout dans un climat apaisé.
Très satisfaite de la qualité des discussions et des propositions, la présidente du Réseau des Femmes Élues Conseillères au Bénin a félicité ses collègues membres du Bureau pour leur engagement en faveur du développement du REFEC. Lucie SESSINOU n'a pas manqué de remercier l'Association Nationale des Communes du Bénin (ANCB) et son Président Luc Sètondji ATROKPO pour leur appui constant au fonctionnement du REFEC.
La deuxième session de la commission thématique Genre Affaires Sociales et Participation Citoyenne de l'Association Nationale des Communes du Bénin (ANCB) s'est ouverte ce mardi 25 octobre 2022 à Bohicon. Au cœur des discussions de cette assise de deux jours qui réunit des Maires, des Adjoints au Maire, des Chefs d'Arrondissements, des Élus et cadres de l'administration centrale et communale ainsi que des acteurs de la société civile, les défis des Communes en matière de protection sociale.
Il s'agit concrètement pour les participants, de s'imprégner de la politique gouvernementale en matière de protection sociale afin de mieux l'adapter aux réalités de leur territoire. A cet effet, les participants ont eu droit à une présentation du programme Assurance pour le Renforcement du Capital Humain (ARCH). Les Centres de Promotion Sociale (CPS) ont été conviés pour partager avec les élus et autres acteurs communaux présents, l'essentiel de leurs interventions sur le terrain. L'objectif étant de renforcer la collaboration entre ces centres et les administrations locales.
A en croire Lucie SESSINOU, Présidente de la Commission et Maire de la commune de Kétou le choix de la protection sociale comme thème principal de la session n'est pas un hasard. 'Si la part belle est faite au système de protection sociale dans notre pays, cest bien parce que sans une population protégée dans ses besoins de base et préservée de la vulnérabilité, aucun développement nest possible", a-t-elle déclaré. Elle a ensuite invité les participants à l'assiduité pour formuler de pertinentes recommandations aux communes et à l'ANCB.
Pour sa part, le Premier Adjoint au Maire de Bohicon Bertin AGBO a souhaité que les conclusions de la session soient mises à la disposition de toutes les communes.