Le Président de l’Association Nationale des Communes du Bénin (ANCB), Luc Sètondji ATROKPO a procédé ce mardi15 juillet 2025, au lancement d’un atelier de formation sur les techniques de négociation, à l’intention des membres du Réseau des Femmes Élues Locales d’Afrique, chapitre Bénin (RéFELA-Bénin). Organisé dans le cadre du projet Partenariats Municipaux pour l’Innovation – Femmes en Politique Locale (PMI-FPL), cet atelier de deux jours réunit à Cotonou une délégation canadienne conduite par Madame Randy GULDEN, Présidente de l’Association des Municipalités Urbaines de la Saskatchewan (SUMA), ainsi que Madame Lucie SESSINOU, Présidente du RéFELA-Bénin, et plusieurs élues béninoises et canadiennes engagées pour une gouvernance locale plus inclusive. Cette initiative s’inscrit dans la dynamique du projet PMI-FPL, mis en œuvre par l’ANCB en partenariat avec la Fédération Canadienne des Municipalités (FCM) avec le soutien financier du Gouvernement du Canada. Le projet vise à accroître la jouissance des droits des femmes en tant que leaders et décideuses, en particulier celles issues de groupes marginalisés, à travers le renforcement de leurs capacités, la valorisation de leur leadership et l’amélioration de leur participation aux prises de décision au niveau local. En dotant les participantes de compétences solides en négociation stratégique, équitable et efficace, l’atelier entend leur permettre de s’imposer avec assurance, intelligence et méthode dans les instances de gouvernance. Il s’agit ainsi de lever les barrières structurelles et culturelles qui freinent encore la pleine participation des femmes à la vie politique locale. Des avancées notables saluées par les partenaires Prenant la parole au nom de la Fédération Canadienne des Municipalités, Madame Elsie ODONKOR, représentante de la FCM, s’est réjouie des progrès significatifs réalisés dans la mise en œuvre du projet, tant en matière de promotion du leadership féminin que d’amélioration des services municipaux dans les communes pilotes. De son côté, la Présidente du RéFELA-Bénin, Lucie SESSINOU, a salué la tenue de cet atelier qui, selon elle, représente une étape importante dans l’atteinte des objectifs du plaidoyer “26’26”, une campagne ambitieuse lancée par le réseau pour porter au moins 26 femmes à la tête des mairies en 2026. Une volonté politique affirmée Dans son adresse, le Président de l’ANCB, Luc Sètondji ATROKPO, a renouvelé son engagement pour une gouvernance locale ouverte et équitable. Il a exhorté les femmes béninoises à occuper pleinement la place qui leur revient, soulignant que le développement durable des territoires passe par une représentation équitable des femmes dans les sphères décisionnelles. À travers cette session de formation, l’ANCB et ses partenaires confirment leur détermination à créer un environnement propice à l’émergence d’un leadership féminin fort, structuré et influent dans les collectivités territoriales béninoises.